Aktuellt

Bevakningsbranschen avvisar utredningens förslag att avskaffa polisens kombattantstatus i krig.

Säkerhetsföretagen replikerar på ledare ”Bevakningsbranschen är i otakt med teknikens framsteg” av Lennart Alexandrie i Detektor Scandinavia (3/2025).

Allt fler kommuner och myndigheter upphandlar olika typer av säkerhetstjänster. En ny guide ger konkreta tips på hur man gör det på bästa sätt.

En färsk årsrapport från branschorganisationen Säkerhetsföretagen visar att antalet anställda och den totala omsättningen inom svenska säkerhetsföretag aldrig tidigare varit högre.

Säkerhetsföretagen inom Almega har, tillsammans med Transportarbetarförbundet, träffat ett nytt kollektivavtal för Bevaknings- och säkerhetsbranschen. Det nya avtalet löper på 24 månader och har ett avtalsvärde på 6,4 procent.

Under Almedalsveckan 2025 blir Säkerhetsarenan på Gotlands museum en samlingsplats för samtal som stärker Sverige för framtiden.

På Säkerhetsföretagens föreningsstämma den 20 maj valdes en ny styrelse för kommande verksamhetsår.

Säkerhetsföretagen har tecknat nytt kollektivavtal på tjänstemannaområdet med fackförbunden Ledarna och Unionen.

Almega lanserar Almega FutureTech, ett initiativ som syftar till att samla medlemmar i Säkerhetsföretagen och Almegas övriga förbund kring frågor rörande digitalisering och artificiell intelligens, AI.

Säkerhetsföretagens näringspolitiska chef Pontus Lindström deltog på ett riksdagsseminarium om bakgrundskontroller, personuppgifter och rättsdatabaser.

En ny HD-dom slår undan benen för arbetsgivares möjlighet att genomföra bakgrundskontroller. ”Det blir ett öppet fält för kriminell infiltration”, säger Pontus Lindström, näringspolitisk chef på Säkerhetsföretagen.

Säkerhetsföretagen har nu växlat yrkanden med Svenska Transportarbetareförbundet i årets avtalsrörelse. Detta skedde när parterna träffades den 13 februari. Det är ett viktigt steg i förhandlingarna om nya kollektivavtal för säkerhetsbranschen. Som en del av Almega och Svenskt Näringsliv följer vi den etablerade normen för löneökningar – märket – som är avgörande för att upprätthålla konkurrenskraft och stabilitet på arbetsmarknaden.