Arbetsrätt

Fokus på säkerhet ökar och tillämpningen av säkerhetsskyddslagen blir allt viktigare även inom den privata tjänstesektorn. Från rekryteringsprocessen till den dagliga verksamheten, är det essentiellt att förstå och hantera lagens krav korrekt. Vi märker en ökad efterfrågan bland våra medlemsföretag på rådgivning kring dessa frågor och bjuder här på en kostnadsfri introduktion till juridiken.

I Almegas rådgivning pratar vi dagligen med chefer som lyfter medarbetare som inte riktigt har förstått innebörden av lojalitetsplikten och arbetsledningsrätten. Vi har därför tagit fram den här kursen där vi fokuserar på medarbetarens rättigheter och framförallt skyldigheter och hur du som arbetsgivare ska agera om dessa skyldigheter inte respekteras.

Vilka rättigheter respektive skyldigheter har arbetstagare och arbetsgivare gentemot varandra på jobbet? Många medarbetare känner till sina rättigheter men inte sina skyldigheter och dessa inte bara gäller vid anställningens början och slut – utan också under pågående anställning.  

EU:s regler om lönetransparens kastar nytt ljus på jämställda löner. I det här webbinariet informerar vi om vad de nya reglerna kommer att innebära och hur du som arbetsgivare kan förbereda dig utifrån de regler som redan gäller. 

Denna kurs är avsedd för dig som är ny inom arbetsrätt. Kursen ger dig en översikt över lagstiftningen och kollektivavtalen.  Vi går igenom grundläggande regler och belyser några vanligt förekommande frågeställningar och situationer som kan uppstå på arbetsplatsen.

Välkommen till en kurs där du inte bara lär dig reglerna för förhandling och medinflytande i svensk arbetsmarknad, utan även att bemästra dem. Vi djupdyker i Medbestämmandelagen (MBL) och Förtroendemannalagen (FML) där vi utrustar dig med de verktyg som krävs för att framgångsrikt leda och hantera förhandlingar inom din organisation.

I det här webbinariet kommer du att få information om vad du som arbetsgivare behöver tänka på vad gäller årets huvudsemester.

Välkommen till en paneldiskussion tillsammans med Almega och Svenska Resebranschföreningen rörande reglerna vid utlandsarbete.

I det här webbinariet kommer du att få en introduktion till vad du som arbetsgivare behöver tänka på vid uppsägning på grund av arbetsbrist. 

Anställa utanför EU? Då finns det vissa krav för arbetstillstånd som behöver uppfyllas. Det är arbetstagaren som ansöker om arbetstillstånd, men arbetsgivaren har en betydande roll i ansökningsprocessen.